Тест Д. Кейрси

[arush]

Прошел вышеупомянутый тест - впечатлило :)

Не ожидал такогоВаш тип личности: ENTJ

Вас называют "прирожденным лидером". Особое соединение
предрасположений снабжает этот тип качествами, необходимыми для любого
руководителя: высокой силой Эго, энтузиазмом, объективностью, ответственностью и
высокой социальной активностью. Эти качества столь естественны, что порой Вам
трудно удержаться от того, чтобы не выступить вперед и не взять руководство в
свои руки. Это позволяет преодолеть все преграды, достичь максимальной
эффективности и окружающие невольно привыкают полагаться на Вас в самых разных
обстоятельствах. Поэтому Вам не приходится бороться за командные посты, они
приходят к Вам как бы сами по себе.

К ценностям, которые предпочитают
представители Вашего типа - это порядок, планомерность, четкость,
целесообразность. Преданность делу доминирует у Вас над всем остальным. Работе
Вы отдаете практически все время, порой даже в ущерб личной жизни и семье и
умеете практически любую ситуацию использовать для профессионального роста. Даже
когда событие остается в прошлом Вы можете не раз возвращаться у нему,
анализировать, стремясь извлечь наибольшую и ощутимую пользу. Вы очень энергичны
и работоспособны.

При этом Вас характеризует аналитический склад ума,
способность четко и деятельно продумывает цели и их достижение. В любой сфере
деятельности Вы ищете закономерности, строите схемы и модели, описывающие все
многообразие в системе; разрабатываете технологию в наиболее общих словах,
кратко, не придавая значения деталям. Вы не любите неопределенности, а в случае
ее появления, стремитесь ее разрешить. Вы устремлены в будущее, у Вас хорошо
развита способность к прогнозированию, способность составить образ развития
ситуации. Однако превращать свои идеи в действия вы предоставляете другим
людям.

В отношениях с людьми Вы также предпочитаете действовать прямо на
основе принципов целесообразности, практичности и рационализма. В деловых
взаимоотношениях представители Вашего типа как правило кратки, сдержанны,
требовательны, не склонны к похвале, их заботит прежде всего результат и они
готовы отказываться от подчиненных, которые не дают желаемого эффекта. Чаще
всего они предпочитают авторитарный стиль руководства, что приводит к смене
кадров, конфликтам с подчиненными. Вы предпочитаете быть правым, а не любимым.
На управленческой работе, прежде всего, необходимо обратить внимание на такие
качества, как самоуверенность, высокомерие, нетерпимость, некоторая
бесчувственность, резкость, порой нетактичность. К вашим сильным качествам
относится умение четко формулировать задачи перед подчиненными и добиваться
неукоснительного их исполнения, быстро принимать решения, способность сохранить
хладнокровие в самых напряженных ситуациях. Вы не склонны рисковать в бизнесе.
Как правило, находясь на руководящем месте, представители Вашего типа
провоцируют в коллективе способность мыслить независимо и самостоятельно, "лучше
принять вызов и проиграть, чем не испытывать увлеченности вообще".

Лучшим
образом Вы сможете самореализоваться в управленческой, военной или
политической деятельности. Некоторые представители Вашего типа говорят о
том, что "жизнь представляется им шахматной доской, по которой непрестанно
перемещаются люди и проблемы".